和致众成(北京)科技有限公司

和致众成(北京)科技有限公司

2021-07-15 18:11:28浏览:190次

  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业

    单位性质:民营企业

    单位所在省:北京市

  • 招聘截止时间:2021-09-30

    招聘邮箱:hr@corecapitalchina.com


  • 职位信息
  • 招聘简章
  • 单位介绍
  • 宣讲会
职位(1): 分析师/高级分析师(初级咨询顾问)    投个简历
工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 山东省 烟台市
外语语种要求 英语 月薪(元) 5000 职位类别 其他人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位要求: ① 本科/硕士毕业生,人力资源管理、企业管理、工商管理、统计学或心理学相关专业; ② 较强的逻辑思维能力及良好的沟通、学习、创新能力;并具有较强的抗压性; ③ 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等,熟练使用SPSS、VISIO软件优先; ④ 有人力资源相关实习经验优先。 核心职责: ① 快速熟悉公司各项咨询业务,掌握基本的人力资源咨询方法和技能; ② 参与项目交付,在顾问指导下完成项目交付工作(数据处理分析、报告书编写等)。

职位(2): 咨询顾问实习生    投个简历
工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 120 职位类别 其他人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位要求: ① 在读本科或研究生,人力资源,管理学、经济学、统计学等相关专业; ② 性格开朗、有较强的抗压能力;善于和不同层次的人沟通,有较强的学习能力; ③ 热爱人力资源工作,对人力资源管理咨询行业感兴趣; 核心职责: ① 参与人力资源咨询项目,学习并逐步掌握人力资源咨询方法和技能; ② 辅助顾问完成项目建议方案的撰写及相应交付工作。

职位(3): 分析师/高级分析师(初级咨询顾问)    投个简历
工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 5000 职位类别 其他人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位要求: ① 本科/硕士毕业生,人力资源管理、企业管理、工商管理、统计学或心理学相关专业; ② 较强的逻辑思维能力及良好的沟通、学习、创新能力;并具有较强的抗压性; ③ 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等,熟练使用SPSS、VISIO软件优先; ④ 有人力资源相关实习经验优先。 核心职责: ① 快速熟悉公司各项咨询业务,掌握基本的人力资源咨询方法和技能; ② 参与项目交付,在顾问指导下完成项目交付工作(数据处理分析、报告书编写等)。

“和致众成” 聚焦于HR共享模式转型,致力于通过塑造人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化, HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设,HR度量指标构建及分析,以及HR流程外包等一系列的专业服务,为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队, 已为千余家企业客户提供了强时效性、实操性的人力资源服务。


公司简介: “和致众成” 聚焦于HR共享,致力于通过提升人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化, HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设,以及HR流程外包等一系列的专业服务,为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队, 已为千余家企业客户提供了强时效性的人力资源服务。 深度了解我们: 1、管理机制: 我们是一支精英的团队,公司内每位员工都会受到充分的尊重,用人公平公正,人际关系简单、和谐。 2、职业发展: 明确、广阔的发展通道:分析师-高级分析师-咨询顾问-高级咨询顾问-咨询经理-咨询总监-合伙人 3、激励体系: 1)公司具有科学有效的项目管理机制及长期激励政策。帮助员工提高工作绩效,激励员工对工作结果更负责。 2)公司会积极认可每个员工的成就,并且会得到相应的表彰和奖励。比如:有的现有新员工成长非常快,一年连升两级,那么薪资也会相应提升。 4、薪酬福利: 直观明确的薪酬架构 具备竞争力的薪酬体系 完善良好的福利待遇 5、培训发展: 1)公司具有专业的顾问团队,500强企业经典实操案例,丰富的实地项目锻炼机会,并且公司独一无二的知识体系,能够快速提高个人的核心竞争力。 2)与国际顶级咨询公司罗兰贝格是长期战略合作伙伴,有机会与国际化顾问共同探讨学习,对于个人专业知识、知名度及行业地位的提升是难得的机会。 6、工作环境: 1)办公环境:舒适、人性化的工作区、休闲区。 2)人文环境:人际关系简单,相互激励学习,共同探讨进步;上级与员工间可坦率且良好的沟通。 7、雇主品牌形象: 1)经验性:20多年经验,专注于HR咨询。经典客户:国航、华夏幸福、吉利集团、华润等。 2)领先地位:中国HR共享领域的开拓者、引领者、HR运营扫描器的研发者、HR能力开发器的研发者。 3)独有性:国内独一无二,在国内客户共享领域无竞争对手,经常参与竞标的是IBM、德勤等,但是通常客户都是我们拿下来,下游供应商是IBM、SAP、甲骨文等。 4)绝对的市场占有率:500强客户落地见证。公司简介: “和致众成” 聚焦于HR共享,致力于通过提升人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化, HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设,以及HR流程外包等一系列的专业服务,为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队, 已为千余家企业客户提供了强时效性的人力资源服务。 深度了解我们: 1、管理机制: 我们是一支精英的团队,公司内每位员工都会受到充分的尊重,用人公平公正,人际关系简单、和谐。 2、职业发展: 明确、广阔的发展通道:分析师-高级分析师-咨询顾问-高级咨询顾问-咨询经理-咨询总监-合伙人 3、激励体系: 1)公司具有科学有效的项目管理机制及长期激励政策。帮助员工提高工作绩效,激励员工对工作结果更负责。 2)公司会积极认可每个员工的成就,并且会得到相应的表彰和奖励。比如:有的现有新员工成长非常快,一年连升两级,那么薪资也会相应提升。 4、薪酬福利: 直观明确的薪酬架构 具备竞争力的薪酬体系 完善良好的福利待遇 5、培训发展: 1)公司具有专业的顾问团队,500强企业经典实操案例,丰富的实地项目锻炼机会,并且公司独一无二的知识体系,能够快速提高个人的核心竞争力。 2)与国际顶级咨询公司罗兰贝格是长期战略合作伙伴,有机会与国际化顾问共同探讨学习,对于个人专业知识、知名度及行业地位的提升是难得的机会。 6、工作环境: 1)办公环境:舒适、人性化的工作区、休闲区。 2)人文环境:人际关系简单,相互激励学习,共同探讨进步;上级与员工间可坦率且良好的沟通。 7、雇主品牌形象: 1)经验性:20多年经验,专注于HR咨询。经典客户:国航、华夏幸福、吉利集团、华润等。 2)领先地位:中国HR共享领域的开拓者、引领者、HR运营扫描器的研发者、HR能力开发器的研发者。 3)独有性:国内独一无二,在国内客户共享领域无竞争对手,经常参与竞标的是IBM、德勤等,但是通常客户都是我们拿下来,下游供应商是IBM、SAP、甲骨文等。 4)绝对的市场占有率:500强客户落地见证。
宣讲会报名类型
举办日期     
场地需求
场地名称     
面积(平方米)
地址
文件: