浙江长兴北新林业有限公司

浙江长兴北新林业有限公司

2021-03-08 10:12:51浏览:238次

  • 单位行业:批发和零售业

    单位性质:国有企业

    单位所在省:

  • 招聘截止时间:2022-12-31

    招聘邮箱:yuht@bnbmg.com.cn


  • 职位信息
  • 招聘简章
  • 单位介绍
  • 宣讲会
职位(1): 高级销售经理    投个简历
工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 湖州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 8000 职位类别 经济业务人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 任职要求: 1.热爱销售工作; 2.具有市场营销、国际贸易、木材科学及相关专业背景,本科及以上学历; 3.工作认真负责,具有一定的抗压能力; 4.具有极强的学习能力和钻研精神,思维敏捷,责任心强; 5.具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神,为人诚恳、容易沟通、善与人合作; 6.熟练使用Office等各类办公软件; 7.相貌端正,能适应常驻外埠工作。 岗位职责: 1.执行完成所在销售区域的板材或木材销售任务; 2.根据工作要求,填写各类销售统计报表,制定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销售计划,策划组织实施各项销售工作; 3.开拓销售思路,扩大业务渠道,不断扩大销售市场占有份额; 4.定期进行销售动态分析,及时跟踪产品及竞品的市场、广告、客户等信息,为公司经营决策提供依据; 5.积极配合各区域大区经理工作,完成公司交办的其他工作任务。

职位(2): 管培生    投个简历
工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 湖州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 7000 职位类别 经济业务人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 任职要求: 1.不限专业,金融、财务、营销、管理、经济、木材科学等相关专业优先,国家全日制重点大学本科以上学历(表现出色的,可放宽至全日制普通院校本科以上学历); 2.工作认真负责,具有一定的抗压能力; 3.具有极强的学习能力和钻研精神,思维敏捷,责任心强; 4.具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神,为人诚恳、容易沟通、善与人合作; 5.熟练使用Office等各类办公软件; 6.相貌端正,能适应短期外埠工作; 7.具备开拓精神,愿与公司一同成长。 培养计划(2-3年): 管培生培养计划分四个阶段逐步推进,具体如下: 第一阶段为入职培训期,主要安排进行内部培训,熟悉公司业务和产品; 第二阶段为轮岗培训期,每个管培生轮流到2-4个相关部门的不同岗位锻炼,其中,至少包括1个核心业务管理部门。 第三阶段为定岗培养期,管培生在固定的工作岗位上锻炼,原则上要求至少从事过部门2项以上专项重点工作的策划和推进。 第四阶段为提升发展期,管培生个人综合能力将得到全面提升。

职位(3): 存货管理专员    投个简历
工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 湖州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 7000 职位类别 经济业务人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 任职要求: 1.统计、物流、数学、工商管理等相关专业; 2.本科及以上学历; 3.思维敏捷,对数据敏感,有较强的数据处理能力; 4.具备基本的财务知识; 5.工作严谨、细致,责任心强,能承受工作压力; 6.协调能力强,具备较强的团队精神与服务意识; 7.熟练使用办公软件以及办公自动化设备。 岗位职责: 1.存货管理工作:跟踪货物流向,做好相应的单据入出库手续,掌握各地库房存货状况。 2.账目管理工作:制作系统入库单出库单,统计销售收入;对外实结单账务处理;打印相关出入库单据,开具销售发票;核对财务应收预收款。 3.库房管理工作:库房仓储合同终止前的退出、准入、续约管理;库房收发货情况的对账,结算仓储费、装卸费及代垫运输费用。 4.与合作客户的结算对账工作。 5.按公司要求做好周报及月报报表的汇总及报送工作。 6.整理单据,做好档案管理。

职位(4): 销售助理    投个简历
工作类型 全职招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 湖州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 6000 职位类别 经济业务人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述 任职要求: 1、具有工商管理、市场营销、国际贸易、木材科学及相关专业背景,本科及以上学历; 2、英语水平较好,具有一定的听读能力; 3、工作认真负责,具有一定的抗压能力; 4、具有较强的学习能力和钻研精神,思维敏捷,责任心强; 5、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神,为人诚恳、容易沟通、善与人合作; 6、熟练使用Office等各类办公软件。 岗位职责: 1、配合产品经理完成在办公室的销售辅助性工作,包括销售合同管理、订单流程管理、上下游客户管理等工作; 2、配合完成销售动态分析,根据要求跟踪产品及竞品的市场、广告、客户等信息,为公司经营决策提供依据; 3、积极配合各区域大区经理工作完成在办公室的工作; 4、对接上游客户,完成采购的辅助性工作。邮件、信函联络等工作; 5、领导交办的其他工作。

公司福利:

年终奖金、股利分红、员工持股、 五险两金、午餐补助、交通补助、话费补助、员工宿舍、年度培训、年度体检、10天带薪病假、带薪年假、员工培养计划、职级晋升。

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